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Legisladoras listillas
Al Rey Sol
Los cambios en la estructura de gobierno que han puesto en marcha las administraciones de Movimiento Ciudadano en los ayuntamientos de la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG) y que se replicarán en el gobierno del estado, han arrojado un mayor costo en la nómina. La causa principal de ese incremento es que se crea una burocracia en los primeros niveles con mayores ingresos.
Esa situación incluso redujo el impacto que ha tenido la disminución de los salarios de los presidentes municipales y los regidores.
En una revisión hecha por El Diario NTR Guadalajara al gasto que ejercieron los gobiernos de Guadalajara, Zapopan y Tlajomulco de Zúñiga que recién terminaron, se puede detectar que el gasto en el capítulo de Servicios Personales, que incluye salarios y prestaciones, creció de manera importante, en comparación con los gobiernos anteriores.
Este mismo modelo de la nómina, que ha consistido en dividir al gobierno en coordinaciones, de las que dependen el resto de las áreas, fue ratificado por los gobiernos que recién comenzaron Ismael del Toro Castro, en Guadalajara, y Salvador Zamora Zamora, en Tlajomulco de Zúñiga, así como el que repite Pablo Lemus Navarro en Zapopan.
Además, el gobernador electo Enrique Alfaro Ramírez también confirmó hace unos días que el gobierno del estado tendrá coordinaciones generales, de las que dependerán las secretarías y las diferentes dependencias.
Si se compara el gasto en nómina de Guadalajara programado para 2018, que incluye la última parte del gobierno que comenzó como presidente municipal Enrique Alfaro y que cerró como interino Enrique Ibarra Pedroza, el capítulo de Servicios Personales superará los 4 mil 284 millones de pesos.
El último año del anterior gobierno, en 2015, encabezado por el priísta Ramiro Hernández García, programó para salarios y prestaciones poco más de 3 mil millones de pesos. El incremento fue de cerca de 40 por ciento.
Es cierto que el incremento en el gasto en nómina en Guadalajara también está relacionado con el aumento en el presupuesto de egresos. En 2015 se destinaba a Servicios Personales 52.3 por ciento del total de los recursos del Municipio, mientras que en 2018 bajó a 50.8 por ciento.
El crecimiento más importante en el gasto en nómina en la Perla Tapatía se registró de 2016 a 2017, cuando la diferencia fue cercana a 14 por ciento. El año previo el incremento había sido de 11.15 por ciento, mientras que de 2017 a 2018 aumentó cerca de 10 por ciento.
Cuando llegó a la presidencia municipal de Guadalajara, Enrique Alfaro se redujo el sueldo, lo mismo que a los regidores y a los funcionarios de primer nivel. En el anterior gobierno el salario más alto era el del presidente municipal Ramiro Hernández, cuyo salario y prestaciones costaban a los ciudadanos más de un millón y medio de pesos al año.
En la administración del priísta había además 39 funcionarios públicos cuyos salarios superaban al año el millón de pesos y otros 66 que tenían un salario integrado superior a los 500 mil pesos.
Con Enrique Alfaro la franja del primer nivel se redujo. Por arriba del millón y medio de pesos al año sólo aparece el titular de Seguridad Pública, mientras que hay 35 funcionarios con más de un millón de pesos de ingresos anuales, entre quienes están el presidente municipal, el síndico, los regidores y los coordinadores de área.
No obstante, en los siguientes niveles es donde hubo mayores incrementos, pues en la nómina de 2018 aparecen 314 funcionarios cuyos ingresos anuales superan el medio millón de pesos.
El Municipio de Zapopan registró un menor incremento en el gasto en nómina con relación a los otros gobiernos de MC. Este 2018 el gasto programado para el capítulo de Servicios Personales es de 3 mil 250 millones de pesos, lo que representa casi 30 por ciento más que el último año del priísta Héctor Robles Peiro, quien gastó 2 mil 514 millones de pesos.
En el primer año del gobierno de Pablo Lemus el gasto en nómina incluso se redujo en 1.7 por ciento. Ya para 2017 aumentó en 24 por ciento, mientras que de ese año al actual el incremento fue apenas arriba de la inflación, de 5.8 por ciento.
En el actual año, sólo el presidente municipal y el síndico ganan más de 80 mil pesos mensuales. Además, hay un funcionario que gana más de 70 mil pesos al mes; uno con más de 60 mil; tres con más de 50 mil; 22 con más de 40 mil y 92 con más de 30 mil.
En el último año de Robles Peiro había dos funcionarios, el alcalde y el síndico, con más de 90 mil pesos de salario mensual; 20 que ganaban más de 80 mil pesos; uno con más de 75 mil; siete con más de 60 mil; uno con más de 50 mil; cuatro con más de 40 mil y 36 con ingresos superiores a los 30 mil mensuales.
En el municipio de Tlajomulco de Zúñiga, el último año del ex alcalde Ismael del Toro el gasto en nómina fue de poco más de 783 millones de pesos, mientras que en 2018, el cierre del ex presidente municipal Alberto Uribe ya había superado los mil 138 millones de pesos; es decir, un incremento de más de 45 por ciento.
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El gobernador electo Enrique Alfaro Ramírez confirmó que la próxima administración estatal tendrá coordinaciones generales, de las cuales dependerán secretarías y otras dependencias, es decir, el mismo modelo que aplican ya Municipios metropolitanos
da/i