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Crean nuevas especialidades en el CUCS

DE LA UDEG. La necesidad de enfermeras y enfermeros especializados ha sido una constante desde hace varios años, explicó el coordinador de la especialidad en Enfermería Cardiovascular. (Foto: Especial)

El Centro Universitario de Ciencias de la Salud (CUCS) presentó ayer por conducto de la rectoría general de la Universidad de Guadalajara, cuatro nuevas especialidades para la licenciatura en enfermería, esto, aseveraron directivos de este centro universitario, debido a la creciente demanda en materia de especialización que este programa tiene en el campo laboral.

Las necesidades son cada vez más urgentes, aseveró Enrique Martínez Pérez, coordinador de la especialidad en Enfermería Cardiovascular de la UdeG, pues apuntó que: “la Organización Mundial de la Salud (OMS) concluye que esta profesión en América Latina evidencia poca inserción en las áreas de investigación y gestión de conocimiento. Esto implica la necesidad de una sólida formación metodológica para la generación y transferencia del conocimiento, que haga innovador el trabajo y los procesos de competencia disciplinar de enfermería”.

La necesidad de enfermeras y enfermeros especializados ha sido una constante desde hace varios años, por ello, ayer se notificó la creación de cuatro nuevas especialidades para esta licenciatura, mismas que fungirán como posgrados para los egresados de este programa. Las especialidades son oncología, cuidados paliativos, cardiovascular y obstetricia, las cuales se integran a las otras tres ya existentes en los programas de posgrado para enfermería: quirúrgica, pediátrica y cuidados intensivos.

El objetivo de crear estas especialidades es que Jalisco, en especial el CUCS, siga siendo punta de lanza en la generación de capital humano en materia de enfermería, pues a decir de Martínez Pérez, países como Alemania han pedido a este centro la concentración y contratación de enfermeros especialistas, programa que este mes se repetirá con el fin de contratar egresados con especialidad para laborar en ese país, siendo Alemania, por conducto de su oficina de trabajo, el encargado de becar en el aprendizaje del idioma.

Las posibilidades de una ocasional fuga de talentos no se ven como un problema. Si bien en México y el extranjero un enfermero con especialidad tiene mayores ingresos, no todos están dispuestos a migrar de nuestro país para una nueva oportunidad laboral, esto pese a que en el extranjero, un enfermero especialista puede llegar a ganar hasta 40 dólares por hora, según datos que se anuncian en portales de reclutamiento en materia de salud.

CONVOCATORIA. La convocatoria para las especialidades tiene un periodo de pre registro que inició el 1 de marzo y concluye el 31 de mayo.
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Parte de esta alianza que se tiene con Alemania, aseveró Keyla Sofía Baptista Bastos, jefa de la Unidad de Vinculación del CUCS, permitió que en año y medio de esta experiencia se hayan colocado un total de 22 candidatos del CUCS en empresas alemanas. “En la última etapa de reclutamiento, los empleadores alemanes están financiando el aprendizaje del idioma de los enfermeras y enfermeros seleccionadas, hasta alcanzar el nivel B1 en el Marco Común Europeo de la Lengua”, comentó Keyla.

 La convocatoria para las especialidades tiene un periodo de pre registro que inició el 1 de marzo y concluye el 31 de mayo, en la coordinación de especialidades en enfermería del CUCS, de forma presencial o vía telefónica.

Ejemplo

El objetivo de crear estas especialidades es que Jalisco, en especial el CUCS, siga siendo punta de lanza en la generación de capital humano en materia de enfermería

JJ/I