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Necesitarán 12 mdp para homologación

AUMENTO. En Tonalá contemplaban 30 millones de pesos para homologar el salario de sus agentes con el del resto de la ciudad, pero ahora requieren 12 millones más. (Foto: Humberto Muñiz)

En Tonalá tenían contemplado aportar 30 millones de pesos (mdp) para la homologación salarial de sus policías, pero luego de que el gobierno estatal diera a conocer la semana pasada las reglas de operación del recurso etiquetado para este fin en el Presupuesto 2018, 110 millones de pesos, en las que según alcaldes se dará menos dinero del pactado, en el Municipio dicen que ahora necesitan 12 mdp más.

Al igual que los alcaldes de Tlajomulco de Zúñiga y de Zapopan, Alberto Uribe Camacho y Pablo Lemus Navarro, respectivamente, el presidente municipal tonalteca, Sergio Chávez Dávalos, acusó que en los lineamientos para utilizar el dinero para igualar el sueldo de los agentes de la ciudad, el gobierno estatal aportará 32 por ciento y no el 50 por ciento pactado.

“(Esto) me mueve mucho (el presupuesto), a más de 12 millones, sí me mete en un problema”, comentó. Según el primer edil, ahora necesitará 12 mdp más para que se concrete este fin.

Aunque, dijo, le entrará hasta donde pueda para igualar el sueldo de los agentes de Tonalá: “Sí tengo margen (…) pero no con la AMS (Agencia Metropolitana de Guadalajara); empujé el proyecto para dejar como legado un sueldo homologado para nuestros elementos y así exigirles lealtad, compromiso, honorabilidad”.

En septiembre, el gobierno estatal, la Agencia Metropolitana de Seguridad y los Municipios de la ciudad acordaron igualar el sueldo de los agentes. La idea era que los uniformados ganaran 17 mil pesos: la mitad la aportarían los ayuntamientos y la otra el Ejecutivo.

“(Hay) una ruta poco clara de la Agencia Metropolitana de Seguridad (AMS), la Fiscalía (General del Estado) y la Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas (Sepaf)”, añadió.

No obstante, según las reglas publicadas en el periódico oficial El Estado de Jalisco, el gobierno del estado sí pagará 50 por ciento del salario de los uniformados, pero sin incluir las aportaciones patronales para el Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco o las cuotas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), las cuales tendrán que ser aportadas por los Municipios, situación por la cual los ayuntamientos acusan que el Ejecutivo sólo dará 32 por ciento y no el 50 convenido.

Asimismo, “los recursos materia del subsidio deberán ser aplicados en favor del personal que realice funciones operativas de seguridad pública y que aprueben los exámenes de control de confianza correspondientes, quedando excluidos de este beneficio los elementos que tengan nombramiento operativo que realizan funciones administrativas”, establece, además, uno de los puntos publicados en el diario oficial.

ENTREGAN RECONOCIMIENTOS

En el Día del Policía, ayer personal operativo de la comisaría de Tonalá recibió reconocimientos y un cheque correspondiente a una quincena de su salario.

En el acto, el titular de la Policía tonalteca, Miguel Magaña Orozco, reconoció el trabajo de los uniformados municipales, quienes en su labor “arriesgan su vida e integridad física, estabilidad mental y, sobre todo, su tiempo”.

Agentes de Zapopan reciben incremento de 6 por ciento

A partir de abril, los policías de Zapopan ganarán 6 por ciento más de su salario.

El aumento fue anunciado el viernes, pero ayer se confirmó en la celebración del Día del Policía en la comisaría de la Ex Villa Maicera. Más de 2 mil operativos ganan más de 17 mil pesos y el aumento será de mil pesos más.

El sueldo de los policías de Zapopan se utilizó como base para determinar el salario homologado de los elementos del Área Metropolitana de Guadalajara (AMG), el cual aún no se concreta

En ese sentido, el alcalde Pablo Lemus Navarro lamentó el retraso en la entrega del recurso pactado para este fin. “Si no le corren, los vamos a dejar otra vez rezagados”, apresuró.

Consideró que el gobierno del estado, a través de la Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas (Sepaf), se vale de excusas para no cumplir con el sueldo convenido desde octubre.

Recordó que “nunca se puso sobre la mesa” la necesidad de que los Municipios realizaran exámenes de control de confianza antes de aprobar el aumento. Tania Yareli Casillas

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“(Esto) me mueve mucho (el presupuesto), a más de 12 millones, sí me mete en un problema”
Sergio Chávez Dávalos, presidente municipal de Tonalá

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