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Foto: Cuartoscuro
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El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) revela que el desempleo en México afecta a 469 mil 629 personas de 40 y más años, la mayor parte de las empresas optan por contratar a personas jóvenes.
El especialista en Recursos Humanos, Alberto Mendoza que la edad “se ha convertido en un filtro del que se valen los empleadores a la hora de seleccionar personal” para sus empresas.
El 89 por ciento de las empresas del país discrimina y, en mucho casos, deja de contratar a personas mayores de 35 años.
Tal situación cierra o cancela las oportunidades de desarrollo y de empleo de 2.6 millones de hombres y mujeres pertenecientes a la Población Económicamente Activa (PEA).
EG
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