Hacen falta geront�logos en Jalisco

2019-08-28 22:15:38

TRAYECTORIA. La UdeG se ha preocupado por formar geront�logos desde hace 25 a�os en posgrado, y desde 2012 en licenciatura. (Foto: Especial)

En Jalisco tan sólo hay 48 egresados titulados de la carrera en gerontología, número que no cubre las necesidades de las más de 808 mil personas mayores de 60 años; así lo anunciaron académicas de la Universidad de Guadalajara (UdeG).

 Neyda Mendoza Rubalcaba, profesora investigadora del Centro Universitario de Tonalá (CUTonalá), señaló que el campo laboral de un gerontólogo es diverso y no sólo se trata de la atención a adultos mayores.

En México se ha tenido un auge de programas en gerontología, por lo que en Jalisco, la UdeG se ha preocupado por formar gerontólogos desde hace 25 años en posgrado, y desde 2012 en licenciatura.

Señaló que uno de los principales retos de los egresados en esta licenciatura es la inserción laboral y el reconocimiento de la profesión como clave para que la población envejezca de forma saludable.

Los principales desafíos, dijo, son las enfermedades crónico-degenerativas, los psicológicos, sociales-económicos, legales, de políticas públicas, estructurales, tecnológicas y familiares, esto ante el crecimiento del sector población mayor.

“Ante la necesidad se han desarrollado programas formativos universitarios que tienen contenidos más allá de la geriatría, con elementos más integrales. Cada vez es más pertinente y necesario de la formación de estos recursos para hacer frente a las demandas del envejecimiento”, mencionó.

Por su parte, Tania Granado, coordinadora de la licenciatura en CUTonalá, mencionó que se cuenta con 213 alumnos activos y ocho generaciones egresadas; sin embargo, sólo 48 de ellos cuentan con un título.

“Seis de las generaciones ya están en la posibilidad de obtener su título y dos están en servicio social actualmente, que son alrededor de 55 jóvenes que van a casas, hospitales y asilos. Esta licenciatura es la única en el occidente del país y recibimos alumnos del centro y norte de México”.

MUY POCOS. Hasta ahora se tienen identificados 15 licenciados en el campo laboral.

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Mencionó que hasta ahora se tienen identificados 15 licenciados en el campo laboral y recordó lo difícil que se ha vuelto que egresados de otras áreas de salud encuentren un campo laboral; sin embargo, ya se ha logrado que algunos se posponen en casas de descanso, algunos hospitales y en todo caso el emprendimiento.

Además, Imelda Orozco, jefa del Departamento de Salud Poblacional del CUTonalá, señaló que el ideal es que haya un gerontólogo por cada 100 personas.

“Tenemos un serio problema con el posicionamiento de la profesión en la sociedad. Tenemos que aprender a cambiar el chip, porque no sólo es atender el problema de salud, sino situaciones diferentes. La gerontología no es sólo viejitos; también debemos de pensar en cómo vemos al adulto mayor y todos envejecemos”, agregó.

Esta preocupación fue parte de la conmemoración mundial del Día del adulto mayor, este 28 de agosto.

“Ante la necesidad se han desarrollado programas formativos universitarios que tienen contenidos más allá de la geriatría, con elementos más integrales. Cada vez es más pertinente y necesario de la formación de estos recursos para hacer frente a las demandas del envejecimiento”

Neyda Mendoza Rubalcaba, investigadora de CUTonalá

“La gerontología no es sólo viejitos; también debemos de pensar en cómo vemos al adulto mayor y todos envejecemos”

Imelda Orozco, jefa de Salud Poblacional del CUTonalá

“Esta licenciatura es la única en el occidente del país y recibimos alumnos del centro y norte de México”

Tania Granado, coordinadora de la licenciatura en CUTonalá

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