Jalisco, tercero en conflictos laborales

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) publicó esta semana las Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local (ERLAJUL) con datos de 2024 y la información muestra que Jalisco fue tercero a nivel nacional en cuanto a conflictos de trabajo. 

El estado registró un total de 8 mil 266 conflictos de trabajo, lo que representó el 8.7 por ciento del total nacional. Jalisco fue superado sólo por la Ciudad de México, que tuvo 13 mil 438, y el Estado de México, con 8 mil 685. 

En 2024, 57.9 por ciento de los conflictos individuales de trabajo tuvo como motivo una demanda por despido injustificado, mientras que 35.6 por ciento se debió a otros motivos. Lo anterior también se presentó en 2023, con 62.3 y 28.6 por ciento, respectivamente; sin embargo, el no reparto de utilidades, violación al contrato y riesgos de trabajo también motivaron demandas. 

De cada 100 conflictos individuales de trabajo registrados durante 2024, en 23.7 por ciento se reclamó una indemnización conforme a los criterios establecidos en la ley, mientras que en 19.6 por ciento de los casos lo hizo por el pago de aguinaldo y 19.4 por ciento por pago de días de descanso. En 2023, 22.6 por ciento fue por pago de indemnizaciones y 19.5 por ciento, por pago de aguinaldo y pago de días de descanso, cada uno. 

Además de los más de 8 mil conflictos de trabajo de Jalisco, el Inegi precisó que hubo 37 mil 609 hechos que se resolvieron en el Centro de Conciliación Laboral de Jalisco antes de judicializarse, así como 25 emplazamientos a huelga. 

En ese contexto, donde los trabajadores se ven obligados a recurrir a las demandas para que los empresarios cumplan con sus obligaciones en cuanto a prestaciones ya existentes, se discute la posible reducción de la jornada laboral a 40 horas en México. 

GR