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Red de Empleo es el nombre de la aplicación que la Universidad de Guadalajara (UdeG) creó y con la que pretende ser un puente entre las empresas del país y sus estudiantes y egresados, esto con la finalidad de ayudarlos a encontrar un empleo y mejorar sus condiciones de vida. Así lo dijo la secretaria técnica de la Coordinación General de Servicios a Universitarios (CGSU), licenciada Nayelly Guadalupe Robles Ortiz.
Este espacio de vinculación entre las empresas y los universitarios inició en 2016 como una plataforma digital y fue adaptado para que los interesados en postularse a un trabajo tengan acceso a éste mediante una aplicación, que está disponible para su descarga desde el teléfono celular o dispositivo móvil en los sistemas Android e iOS.
Los estudiantes solamente tendrán que registrarse, modificar su currículum y comenzar a navegar para buscar el empleo de su interés de manera rápida, sencilla y directa.
En 2018, la plataforma registró 947 empresas y tres mil 810 candidatos; hubo seis mil 469 postulaciones y tres mil 311 vacantes ofertadas, de las cuales, 2 mil 500 fueron para egresados y 811 para estudiantes.
Aunque hay registro de universitarios provenientes de todos los planteles, UDGVirtual y el Sistema de Educación Media Superior (SEMS), los que más presencia tuvieron en 2018 fueron los alumnos y egresados del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA), con 732; el SEMS, con 603; el Centro Universitario de Ciencias de la Salud (CUCS), con 430; el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH), con 226 y el Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías (CUCEI), con 177.
Por su parte, la Coordinadora de Egresados y Exalumnos de la CGSU, Gloria Yaneth Zápari Romero, afirmó que la UdeG contribuye a la reducción de tasas de desempleo en el país, al ser un puente entre la comunidad estudiantil y los egresados con empresas de Argentina, Colombia, Estados Unidos de América y Francia; además de 26 estados de la República mexicana.
“Las empresas deben de cumplir con ciertos requisitos para ser incluidas en la plataforma, además de que hay una revisión y filtros para los trabajos ofrecidos, de manera que las vacantes sean acordes con los perfiles de los universitarios”, explicó.
Los empleos que son ofrecidos en la aplicación son muy diversos, desde giro industrial, comercial y de servicios, en su mayoría relacionados con actividades administrativas, contables y de finanzas; así como de mercadotecnia. De los 11 mil 262 candidatos registrados de toda la red universitaria, 82 por ciento son egresados y 18 por ciento, estudiantes.
El coordinador de Servicios Estudiantiles, Gerardo Flores Ortega, detalló que los sueldos de los empleos ofrecidos mediante la aplicación van de los 3 mil a los 5 mil pesos para actividades destinadas a becarios; y hasta los 30 mil o 70 mil para actividades con mayor calificación.
El crecimiento que la plataforma ha registrado en tres años, al crecer de 600 a casi tres mil empresas, y de tres mil a casi 11 mil 300 candidatos, es producto de un trabajo arduo que busca que todas las empresas del país encuentren una oportunidad de conocimientos en la UdeG, que produce recursos humanos de todas las ramas.
CIFRAS
82 por ciento de los 11 mil 262 candidatos registrados son egresados
3 mil 810 candidatos fueron registrados en la plataforma en 2018
OFERTA
La aplicación van de los 3 mil a los 5 mil pesos para actividades destinadas a becarios; y hasta los 30 mil o 70 mil para actividades con mayor calificación
JJ/I