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Inflación se ‘come’ salario de policías

PIE DE FOTO: ESTANCADOS. Los agentes de otras comisarías metropolitanas no han logrado acercarse a los sueldos de Zapopan y la Perla Tapatía. (Foto: Archivo)

El salario de un policía estatal vale hoy 18.5 por ciento menos de lo que valía en 2013. La inflación se lo ha comido.

Aunque el municipio de Guadalajara ya homologó los sueldos nominales, todavía está por debajo de Zapopan al considerar las prestaciones de ayuda para despensa y para transporte que reciben los agentes, así como la inflación. Zapopan sigue teniendo la policía con mejor paga.

Para obtener los valores reales, los sueldos se convirtieron a pesos de 2018 con base 100 según el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).

Un policía estatal de línea percibió en marzo un sueldo de 14 mil 150 pesos, lo mismo que el año pasado y lo mismo que en 2017 en términos nominales, pero en marzo ese sueldo ya considerada la inflación valía 13 mil 727 pesos.

El valor de referencia son los 13 mil 750 pesos nominales que percibía en 2013, cuyo valor real en pesos de 2018 sería 16 mil 852. Los incrementos de sueldo han sido muy por debajo de la inflación.

Hay 2 mil 139 nombramientos de policía raso para 2019 que tienen ese sueldo con grado 7, en el escalafón publicado como parte del presupuesto de egresos del gobierno de Jalisco.

El grado 8 incluye 2 mil 180 plazas repartidas entre policías terceros de la comisaría estatal, custodios y agentes viales. Su sueldo nominal es de 14 mil 555 pesos desde 2017.

Es el grado 13 el que tiene un sueldo nominal similar al de Zapopan antes de compensaciones y deducciones. Con 18 mil 77 pesos mensuales trabajan 140 elementos de la Secretaría de Seguridad con los cargos de oficial de seguridad pública y policía custodio primero.

Zapopan y GDL compiten

El dramático crecimiento de las percepciones de los policías tapatíos para igualar a Zapopan fue de 6.1 por ciento en valores corrientes para los grados de policía, policía tercero, segundo, primero, suboficial y oficial; sin embargo, en términos reales el aumento fue de 2.5 por ciento considerando los beneficios adicionales y la inflación.

Desde 2012 los salarios de los zapopanos han tenido incremento un año sí y al siguiente ninguno. El aumento fue de 6 por ciento en 2018 desde el grado de policía raso hasta oficial jefe de grupo de la unidad de análisis y oficial de la unidad de reacción. En términos reales el incremento con respecto a 2017 fue de 0.7 por ciento y en 2019 no les tocó aumento.

Con un sueldo de 18 mil 33 pesos, los policías de línea reciben una ayuda de despensa de 2 mil 300 y para transporte de 647, en total, 20 mil 980. Convertidos a precios corrientes son 20 mil 354 pesos, pero en 2012 valía 21 mil 684.

En Guadalajara, un policía de línea ganaba en 2018 un sueldo de 16 mil 994 pesos, más 670 de despensa y 550 de transporte. Este año se les paga un sueldo igual que el de un policía de Zapopan, pero con las prestaciones llega a 19 mil 253 pesos totales y esto en términos reales equivale a 18 mil 678 pesos de 2018.

El único rango bajo o intermedio que no tuvo incremento salarial fue el de piloto, cuyo valor desde hace seis años ha sido de 27 mil 631 pesos.

Los mandos tapatíos mantuvieron en 2019 el mismo sueldo que en 2018 y 2017, cuando hubo una disminución de 4.8 por ciento para el comisario. Pasó de 86 mil 980 pesos en 2016 a 82 mil 838 el año siguiente. Los otros grados tuvieron un incremento nominal de 6.1 por ciento en el último año, pero en términos reales es de 2.5 por ciento.

El comisario general de Zapopan tuvo un drástico recorte de 20 por ciento en 2017, pasando de 119 mil 600 pesos el año anterior a 95 mil 680, cifra que se ha mantenido hasta ahora. Los grados de comisario y comisario en jefe han conservado el mismo sueldo de 89 mil 700 pesos desde la reestructuración de 2012.

Los municipios rezagados

Aunque han tenido incrementos en valor real bruto mensual integrado, los sueldos de San Pedro Tlaquepaque, Tlajomulco de Zúñiga y Tonalá aún no alcanzan a Zapopan. Es para estos municipios que se han enfocado los proyectos de homologación salarial, sin haberlo logrado hasta ahora.

El aumento acumulado de Tlaquepaque fue el mayor en el periodo de 2013 a 2019, creciendo 19.8 por ciento desde 12 mil 562 pesos en el primer año hasta 15 mil 44 en el actual.

Tlajomulco tuvo un crecimiento menor, equivalente a 10 por ciento, pero continúa con un sueldo superior al de Tlaquepaque con 14 mil 677 pesos el primer año y 16 mil 151 en el último.

El municipio de Tonalá se ha quedado prácticamente en los mismos valores desde 2013 con un crecimiento apenas de 4.3 por ciento, iniciando en 11 mil 489 pesos y terminando en 11 mil 985. Juan Levario


                                                                                                                                                                                               

EN 2018

En la Ex Villa Maicera

18 mil 33 pesos ganan los policías de línea

2 mil 300 pesos reciben para despensa

647 pesos para transporte

EN GDL

16 mil 994 pesos ganan los agentes de línea

670 pesos les otorgan para despensa

550 pesos para transporte

da/i