Denuncian acoso laboral en Secundaria 8 Mixta 

En poco menos de un año, maestros, personal administrativo y prefectos han padecido el acoso laboral del director de la Secundaria 8 Mixta, Carlos Sandoval Delgado. 

La situación más fuerte devino en una demanda interpuesta ante la Fiscalía del Estado en contra del director del plantel ubicado en la colonia Progreso, en Guadalajara, por presuntamente haber privado de su libertad a una trabajadora. 

Los quejosos también denuncian omisiones por parte de la Sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), ya que no notificó a la Secretaría de Educación Jalisco (SEJ) los supuestos actos de arbitrariedad, violación a los derechos laborales, maltrato y acoso. 

Además de los casos de docentes, administrativos y prefectos, el directivo también habría actuado contra el subdirector del plantel, Óscar Garzón Jiménez, quien lo acusó de haberle quitado atribuciones que le corresponden.  

Según el afectado, Sandoval Delgado señaló a personal a su cargo que el subdirector no tiene autoridad alguna. 

La inconformidad de los trabajadores se extiende no sólo al director de esta secundaria, sino a la oficial mayor, Layda Gladys Salcedo Delgado, quien apenas el año pasado fue turnada al plantel para ejercer el cargo en el turno vespertino. 

La trabajadora es señalada por alrededor de 30 miembros de la secundaria, quienes la acusaron de que incurre en faltas graves, como dirigirse al personal del área de intendencia, secretarias y profesores, incluso al subdirector, con palabras obscenas y altisonantes, en las que alude a su poder y amenaza a sus subordinados con destituirlos. 

EXIGEN JUSTICIA 

A NTR acudieron cuatro profesores en representación de sus compañeros para narrar los hechos e inconformidades de las que son víctimas en el plantel. 

El profesor Pedro Ortega relató que “es intolerable lo que estamos viviendo en esta secundaria. Tanto el director como la oficial mayor nos tratan con los pies. Hemos recibido amenazas de ambos, de la oficial mayor hemos recibido una serie de altanerías y palabras obscenas para amedrentarnos y amenazarnos”. 

Entrevistada al respecto, Aimeé de Loera Ballesteros, titular del Órgano de Control Interno de la SEJ, afirmó que no tenían conocimiento del caso, y es que efectivamente el personal de la secundaria buscó, en primera instancia, la intervención del sindicato. 

Profesores y administrativos entregaron a NTR un documento dirigido al secretario general de la Sección 47 del SNTE, Arnoldo Rubio Cárdenas, en el que señalan a la oficial mayor por falta de respeto y hostigamiento laboral.  

El documento fue recibido por todas las partes a las que fue dirigido y está sellado con fecha del 30 de enero de 2020. 

Pese a esto, el sindicato optó por no informar de la problemática a la SEJ y fue hasta que este medio consultó al Órgano Interno de Control de la dependencia cuando se tomaron cartas en el asunto.  

La secretaría detectó que tanto Sandoval Delgado como Salcedo Delgado permitieron que ésta acudiese a dar instrucciones al personal administrativo del turno matutino cuando tiene un nombramiento de ese turno en la Secundaria 7 Mixta, ubicada también en Guadalajara. Secretarias, maestros y prefectos confirmaron que Layda Gladys acudía en su turno matutino a la 8 Mixta y no al plantel que le correspondía. 

Por las anomalías, la SEJ llamó a una reunión conciliatoria entre el director y el subdirector, pero el primero desacató la orden y abandonó el encuentro. 

DENUNCIAN AL DIRECTOR  

A este conflicto le antecede la elección interna para representante sindical de la 8 Mixta, sucedida en diciembre. Una elección accidentada en la que se tuvo que votar dos veces. 

Los denunciantes y el secretario general de la Sección 47 coinciden en que el director tenía postulado a alguien para ganar la elección, pero al haber otro aspirante, los problemas detonaron. 

En este proceso ocurrió el caso de Almendra Montaño Rubio, trabajadora del plantel, quien interpuso una denuncia ante la Fiscalía el 12 de enero de 2020 en contra de Carlos Sandoval Delgado por haberla encerrado en la oficina de la dirección por cerca de 25 minutos el 19 de diciembre de 2019. 

“Iba llegando a la escuela y entre el director y la oficial mayor me abordaron. Me dijeron que no podía votar y me llevaron hasta el cuarto de la oficina de dirección”, narró Almendra, quien también denunció acoso laboral por parte del director al removerla de lugar de trabajo constantemente. 

NTR intentó entrevistar a Carlos Sandoval para conocer su versión de los hechos; sin embargo, no quiso atender llamadas. 

En tres años, 232 casos de acoso laboral en secundarias 

Lo ocurrido en la Secundaria 8 Mixta no es el único caso de acoso laboral registrado en secundarias del estado.  

El Órgano Interno de Control de la Secretaría de Educación Jalisco (SEJ) detalló a NTR que 2018 tuvo el índice más alto de denuncias en la materia de los últimos tres años. Tan sólo en ese año se registraron 98 casos ante la SEJ. 

En 2017 fueron menos, pues se presentaron 64 asuntos de acoso laboral ante la SEJ, mientras que 2019 cerró con 70 reportes, es decir, una denuncia cada cinco días. 

NTR también pidió cifras al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), en su sección 47, correspondiente al sistema estatal.  

El encargado de Solución de Conflictos del sindicato, César Figueroa, afirmó que los casos de acoso laboral no le competen al área que encabeza, pues se turnan al Departamento Jurídico del SNTE, por lo que no pudo dar un registro de cuántos casos habría siquiera en 2019. Edgar Flores 

FRASE: 

“Es intolerable lo que estamos viviendo en esta secundaria. Tanto el director como la oficial mayor nos tratan con los pies. Hemos recibido amenazas de ambos”: Pedro Ortega, Profesor de la Secundaria 8 Mixta

jl/I