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Y resolver Magistraturas
A creerle
La pandemia tuvo un gran impacto en el programa de vinculación laboral de la Universidad de Guadalajara (UdeG), con una disminución de 50 por ciento de vacantes, candidatos, postulaciones y empresas.
El portal Red de Empleo dirigido a estudiantes y egresados de la UdeG cumplió cuatro años de funcionamiento, luego de su lanzamiento en agosto de 2016 y actualmente tiene 17 mil 390 candidatos registrados en búsqueda de empleo, 4 mil 202 empresas ofertando 11 mil 32 vacantes y 26 mil 372 postulaciones de candidatos, quienes pueden aplicar para tantas vacantes como deseen sin límite.
Está disponible sólo para la comunidad universitaria en la página http://www.redempleo.udg.mx y cuenta con aplicación móvil.
Adira Monserrat Fierro Villa, coordinadora de egresados, mencionó que hay 245 mil ex alumnos egresados de la UdeG entre 2004 y 2019, mientras que Jonathan Ryan Martínez Chavira, coordinador de servicios estudiantiles recordó que actualmente hay 292 mil 950 estudiantes en la institución, de los cuales 158 mil cursan nivel medio superior y 133 mil 982 nivel superior.
Fierro Villa mencionó que durante la pandemia ha continuado la búsqueda de empresas para ofrecer nuevos puestos y han logrado vinculación en el sector alimenticio, en el cervecero, en el hipotecario y en el financiero, principalmente, incorporando mil 700 nuevas ofertas laborales. También hay colaboración con organismos de los tres órdenes de gobierno y con otras instituciones universitarias.
De las empresas inscritas, que son verificadas para evitar farsas, hay 99 por ciento en México y el resto en el extranjero, mientras que 83 por ciento están en Jalisco.
Los postulantes son mujeres en 55 por ciento de los casos y 63 por ciento del total son de licenciatura, 30 por ciento de bachillerato y el 7 por ciento restante de posgrado. Las postulaciones están enfocadas en 61 por ciento en sector servicios y 24 por ciento en sector comercial.
Están en el área de contabilidad y finanzas mil 563 de los puestos disponibles, mil 266 para administración y otros puestos de oficina, mil 198 para marketing y ventas, 917 para ingeniería, 878 para informática y telecomunicaciones, 525 para atención a clientes, 434 para diseño y artes gráficas y 428 para salud.
José Alberto Castellanos Gutiérrez, coordinador general de servicios a universitarios, consideró que la contingencia sanitaria, a pesar de ser un momento difícil también lo es de oportunidad para que a través de la plataforma los universitarios encuentren fuentes de ingresos, ya que los próximos meses serán aun más complicados.
Mencionó que la universidad revisa constantemente sus programas académicos a partir de estudios realizados con egresados y del intercambio de información con empleadores.
EH