Explicó que ya se retiró el tanque que cayó al estacionamiento de un hotel, se levantaron las actas correspondientes, se removió los escombros e h...
Frank Pérez, relató Chávez Ogazón, es uno de los abogados con más experiencia al defender a narcotraficantes, fue investigador de narcóticos, mi...
Lo uniformados se dieron cuenta del vehículo tripulado por la pareja, quienes trataron de evadir a los uniformados....
Protección Civil Jalisco asegura que es parte de la misma zanja....
Fue decisión del Consejo General Universitario de la Universidad de Guadalajara abrir esta nueva sede....
Mexicanos Primero Jalisco encuestó a docentes sobre sus sentimientos al cierre de este ciclo escolar....
Ramírez de la O recordó que en 2021 López Obrador le pidió desarrollar el Plan México, un programa "para crear conciencia de que México, al igua...
Señalaron que el T-MEC ha representado un éxito para México, al aumentar la inversión y mejores salarios para los mexicanos...
Meta pone a disposición del público general esta herramienta a través del código abierto, pues, según anota este martes en un comunicado su cofun...
En el centro Kennedy, esta etapa se ensamblará a otro cohete y a la cápsula Orión, dentro de la cual viajarán los cuatro tripulantes de la Artemis...
En la Mañanera, explicó que desconocen si los capos se entregaron o fueron detenidos ...
El líder del Cártel de Sinaloa fue detenido la tarde de este jueves 25 de julio en Texas, Estados Unidos...
El cofundador del cartel de Sinaloa, y Joaquín Guzmán, uno de los hijos de Joaquín El Chapo Guzmán tomaron caminos separados....
"Hay que seguir trabajando para identificar a los proveedores de precursores químicos en México, identificar laboratorios clandestinos e interrumpir...
Sin solución por parte de los organizadores para este imprevisto, los deportistas que llegan al estadio tras recorrer en barco 6 km del río Sena agu...
Los Juegos Olímpicos buscan asombrar al mundo con su ceremonia inaugural, misma que pretende ser histórica e inigualable....
El colombiano está en proceso de mudarse a México, ya que consiguió su residencia recientemente....
Grupos artísticos de Cultura Jalisco ofrecen conciertos a personas privadas de su libertad....
La pareja anunciaba apenas su noviazgo en junio pasado, unas semanas después del rompimiento de Nodal con Cazzu, con quien tiene a su hija de 10 mese...
Once grupos buscarán ir a la gran final en el Teatro Degollado....
La UdeG entrega el reconocimiento Helen Ladrón de Guevara 2024....
Solo así regreso a la política
Lengua-je soez
¿La inteligencia artificial (IA) es neutra o refleja los sesgos de quienes la codifican? La respuesta correcta es la segunda, pero sus efectos se pueden prevenir. Eso quiere lograr la Unesco en materia de género con una nueva red de mujeres expertas en tecnología y ética que desafíen la amenaza de una AI patriarcal.
"La inteligencia artificial, que muchas veces se considera como si estuviera cayéndonos del cielo, es una tecnología que está siendo desarrollada por seres humanos, que está reproduciendo los sesgos, las brechas y las desigualdades que existen en el mundo real y exacerbándolas", explica Gabriela Ramos, subdirectora General de Ciencias Sociales y Humanas de la Unesco.
Ramos copreside, junto a Alessandra Sala, directora de IA y Ciencia de Datos de Shutterstock, la nueva plataforma Women4Ethical AI, nacida de los esfuerzos de la agencia de la ONU para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) por dar un marco ético a las nuevas tecnologías digitales.
Junto a ellas trabajan otras 17 expertas del mundo académico, de la sociedad civil, del sector privado y de organismos reguladores de todo el mundo. Su meta es apoyar los esfuerzos de gobiernos y empresas para que las mujeres estén representadas equitativamente tanto en el diseño de la IA como en sus resultados.
"(La plataforma) nos da un voz para decir todas esas cosas en alto", señala Sala, mientras que Ramos promete que esto no va a ser "ellas haciendo ruido por un lado" y ellos, "los serios", trabajando por el otro.
A nivel práctico, Women4Ethical AI impulsará, por ejemplo, que los algoritmos y sus fuentes de datos no infrarrepresenten a niñas, mujeres y otros grupos, que haya auditorías y que se ponga nota a los esfuerzos de empresas y gobiernos.
"No es que las tecnologías discriminen, es que han sido entrenadas para discriminar. Y han sido entrenadas par discriminar porque no tenemos conciencia de cómo construirlas ex ante de una manera inclusiva (...) Tú le preguntas al ChatGPT descríbeme a una mujer y te la describe en la casa, y a los hombres te los describen exitosos llegando a la Luna", ejemplifica Ramos, originaria de México.
Actualmente, a nivel mundial según la Unesco, las mujeres y las niñas tienen un 25 por ciento menos de probabilidades que los hombres de saber aprovechar la tecnología digital para fines básicos, 4 veces menos de saber programar ordenadores y 13 veces menos de solicitar una patente de TIC.
En la inteligencia artificial, solo 26 por ciento de la mano de obra del sector son mujeres y solo 12 por ciento de las investigaciones están hechas por expertas.
"Hay menos mujeres en el sector de las tecnologías de la información que en la ingeniería y la ciencia, que usualmente ya era un área en la que todo el mundo decía ‘necesitamos más mujeres’", insiste Ramos.
Sala desafía esa regla, al igual que Arisa Ema, profesora de la Universidad de Tokio; Elena Estavillo, fundadora del Centro-I para la Sociedad del Futuro; o Elisabeth Renieris,investigadora especializada en ética de la IA asociada a la Universidad de Oxford.
"Estamos muy lejos de donde tendríamos que estar. Las buenas noticias es que las mujeres somos increíble, tenemos una curiosidad que nos convierte en las mejor analistas de datos, hacemos preguntas. Preguntas a un hombre y te dan una respuesta estándar", indica la directora de IA y Ciencia de Datos de Shutterstock.
Pero la propia Sala, a pesar de su impresionante currículum, afirma que nunca hubiera podido tener las mismas oportunidades si su perfil hubiera tenido que ser seleccionado por una IA.
"Hemos visto fracasos dramáticos de modelos que fueron diseñados por clases muy pequeñas de seres humanos", explica Sala.
Es el caso, por ejemplo, de una herramienta de IA de reclutamiento laboral diseñada para Amazon que no percibía a las mujeres como candidatas exitosas.
Pese a lo difícil de la batalla, no son, sin embargo, pesimistas. De hecho, Ramos considera que "la corriente está cambiando" y ya hay conciencia de que el sistema del "laissez faire" como excusa para alimentar la innovación provoca demasiados daños.
"La batalla es por las reglas del juego, cuáles son las reglas del juego y quién es el 'referee' (árbitro). ¿El algoritmo? Pues no, no se puede", recalca Sala.
EH