Exintegrantes y expresidentes del Comité de Participación Social (CPS) del Sistema Estatal Anticorrupción de Jalisco advirtieron posibles riesgos de conflicto de interés, inequidad y falta de paridad en las próximas designaciones de la Auditoría Superior del Estado y del Tribunal de Justicia Administrativa.

A través de un posicionamiento público, recordaron que la Opinión Técnica emitida por el CPS es un instrumento fundamental desde 2017 para evaluar perfiles con criterios profesionales, transparentar los procesos y actuar como contrapeso ciudadano frente a decisiones discrecionales. Destacaron que esta práctica ha sido reconocida nacional e internacionalmente por su contribución a la integridad institucional.

Señalaron que el Órgano de Gobierno del Sistema Anticorrupción tiene la facultad de aprobar los contratos y recursos con los que opera el CPS, lo que coloca al Comité en un potencial conflicto de interés al evaluar perfiles vinculados a dicho órgano, pues cualquier valoración, positiva o negativa,  podría incidir en su autonomía y condiciones de trabajo.

También pidieron garantizar equidad entre aspirantes, ya que quienes actualmente integran el Órgano de Gobierno podrían tener ventajas frente al resto de participantes en los procesos de evaluación. Por ello, solicitaron mecanismos diferenciados, transparentes y justos que eviten cualquier sesgo o beneficio.

Además, llamaron a fortalecer la paridad dentro del Sistema mediante acciones afirmativas que aseguren perspectiva de género en las designaciones, acorde con los principios de la Política Estatal Anticorrupción.

Las consideraciones fueron firmadas por Lucía Almaraz, Jesús Ibarra, Annel Vázquez, Nancy García y David Gómez, todos exintegrantes y expresidentes del CPS, quienes confiaron en que sus observaciones serán escuchadas por los actuales miembros del organismo ciudadano.

CES