La inteligencia artificial (IA) y la digitalización transformarán el mercado laboral, pero también podrían profundizar la desigualdad y precarizar el empleo si su desarrollo no está acompañado de políticas que protejan los derechos de los trabajadores, advirtieron la doctora Beatriz Bustos y los doctores Jaime Preciado Coronado y Javier Lastra Bravo.
Durante la presentación del Simposio Internacional “Aceleraciones y Transformaciones del Mundo Laboral en América Latina y el Caribe en Perspectiva Global”, la y los investigadores de la Universidad de Guadalajara (UdeG) señalaron que la incorporación de nuevas tecnologías ya modifica las formas de trabajar, producir y acceder a derechos laborales.
Explicaron que la región enfrenta una aceleración de las relaciones laborales marcada por la IA, la digitalización, el trabajo en plataformas, las migraciones, la crisis climática y las nuevas cadenas globales de producción.
Sostuvo que las plataformas digitales pueden abrir nuevas opciones de ingreso, aunque al mismo tiempo representan retos para la protección social y los derechos laborales.
Los especialistas también señalaron que la informalidad afecta a cerca de la mitad de la población ocupada en América Latina y el Caribe, mientras que jóvenes y mujeres enfrentan de manera particular las brechas laborales.
El debate se trasladará al caso mexicano durante una conferencia magistral parte del simposio, la cual abordará los dilemas que plantea la IA para el trabajo y el empleo en México.
Entre los temas que se tratarán durante el simposio se encuentran la precarización del trabajo cultural de mujeres guaraníes en São Paulo; el trabajo y los datos en las cadenas globales de inteligencia artificial; las economías alternativas, el género y la reproducción de la vida, así como las cooperativas y las tramas comunitarias.
El simposio se realizará el 3 de septiembre en el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH) de la UdeG y forma parte de una serie de actividades que continuará con un congreso internacional previsto para marzo de 2027 en la Universidad de Costa Rica.
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