Se quedan 7 agentes sin la homologación

Tienen nombramiento de policías, son profesionistas y ganan menos que sus compañeros, aun cuando se les había asegurado que participarían en la homologación salarial en Tlajomulco de Zúñiga.

Hay siete elementos de la Policía municipal, entre abogados y trabajadores sociales, que se quedaron con el salario de 13 mil 400 pesos desde 2017 y no se les aumentó; en cambio, al resto de los 568 agentes de la Comisaría de la Policía Preventiva Municipal se les emparejaron sus percepciones económicas con respecto a lo ofrecido por Zapopan en 2017: 17 mil pesos.

El comisario de Tlajomulco, Carlos Guadalupe Burguete Ortiz, llegó a comentar en grupos de chat de elementos operativos y administrativos que las condiciones salariales iban a mejorar para todos cuando en 2017 se estaban negociando entre el gobierno estatal, la Agencia Metropolitana de Seguridad (AMS) y las administraciones municipales las homologaciones salariales de policías metropolitanos.

Entre los que recibieron el beneficio del aumento; sin embargo, hay al menos dos mujeres con nombramiento de policía que realizan funciones administrativas como entrega de oficios, captura de nóminas y otras labores de oficina, cuya relación es muy cercana con los jefes, según personal de Trabajo Social.

A aquellos profesionistas de derecho y trabajo social a quienes no se les respetó el aumento que desde finales de 2017 les había confirmado personal de recursos humanos, se les han impuesto condiciones laborales discriminatorias con respecto a quienes tienen nombramiento administrativo, detalló una trabajadora social con nombramiento de policía.

“Nosotros con este sueldo ganamos menos que un trabajador social, en el área de Trabajo Social de la Policía sólo una persona tiene nombramiento de trabajadora social y gana unos mil pesos más a la quincena”.

“Cuando se ocupa, tienes que tener disponibilidad porque tienes nombramiento de policía, yo le dije a la persona de recursos humanos que sí tengo nombramiento de policía, pero yo no fui contratada como policía, yo fui a solicitar de trabajo social, me dijeron que no había, que se iba a dar este nombramiento y yo acepté”.

El personal con nombramiento administrativo tiene beneficios laborales que no tienen los de policía, por ejemplo días de descanso no oficiales como el 2 de noviembre, vacaciones en Semana Santa y horarios de oficina sin guardias nocturnas; además, como el resto de los agentes, debieron acreditar los exámenes de control de confianza.

“Me dijeron ‘ya te llegó el oficio y te tocan los exámenes tal fecha’, y yo (me pregunté), ‘¿cómo que me tocan los exámenes?, se supone que yo soy trabajadora social, ¿por qué voy a hacer exámenes de control de confianza?’, (y me dijeron) que porque los que tienen nombramiento van a tener que hacer los exámenes”.

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“Nosotros con este sueldo ganamos menos que un trabajador social, en el área de Trabajo Social de la Policía sólo una persona tiene nombramiento de trabajadora social y gana unos mil pesos más a la quincena”
Trabajadora social de Tlajomulco

JJ/I