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Licitación de fármacos
Posando para la foto
Las 28 plazas vacantes por jubilaciones o fallecimientos que hay en el Congreso local representan 1.2 millones de pesos mensuales y a la fecha se mantienen en la indefinición por la falta de acuerdos políticos.
Los puestos por llenar involucran salarios muy atractivos; por ejemplo, hay uno de jefe de Desarrollo Humano con un sueldo de 66 mil pesos mensuales, así como otro de auxiliar administrativo con un salario de 26 mil pesos al mes.
NTR analizó la situación de dichas plazas y detectó que seis tienen salarios mensuales de alrededor de 50 mil pesos, siete de 40 mil y 14 un monto cercano a los 30 mil.
Los diputados locales aún no definen si dichas plazas se concursan vía escalafón o si aceptan la propuesta de 177 trabajadores de base de eliminarlas de manera definitiva para que el recurso que representaría llenarlas sea utilizado para una mejora salarial.
Hasta el momento el único acuerdo que persiste es el reparto de dichos espacios entre diputados locales y hasta la Secretaría General del Congreso local, lo que permitiría que las ocupe personal de manera temporal mientras se decide su situación final.
No obstante, también se ha planteado que se concursen vía escalafón para que los trabajadores de base mejoren su estatus en la nómina conforme a méritos.
Otra propuesta para las plazas desocupadas es que se den de baja de manera automática para, poco a poco, reducir la nómina, pero el planteamiento no ha tenido escucha.
DATO:
28 plazas vacantes hay en el Congreso local por jubilaciones o fallecimientos.
jl/I
