El especialista en transparencia Pedro Vicente Viveros advirtió que los laudos laborales en organismos públicos como el SIAPA representan un problema estructural que afecta las finanzas de gobiernos municipales, estatales y federales.

Explicó que la acumulación de estos pasivos deriva principalmente de la falta de un servicio civil de carrera, lo que permite que cada administración incorpore a su propio personal sin respetar derechos laborales ni perfiles técnicos, generando despidos y posteriores juicios que suelen perder las instituciones públicas.

El exintegrante del Comité de Participación Social del Sistema Anticorrupción señaló que este fenómeno es transversal en todo el país y se agrava por la ausencia de mecanismos profesionalizantes y criterios rigurosos de contratación, lo que impacta tanto en la calidad del servicio público como en la sostenibilidad financiera de las dependencias.

Asimismo, destacó que los juicios laborales suelen prolongarse, incrementando significativamente los montos a pagar, lo que obliga a los gobiernos a destinar recursos públicos previstos para servicios esenciales al cumplimiento de sentencias.

El especialista subrayó la necesidad de establecer una legislación efectiva en materia de servicio profesional de carrera, acompañada de sanciones para funcionarios que incumplan perfiles o incurran en malas prácticas de contratación. Indicó que, aunque existe la posibilidad de fincar responsabilidades administrativas, en la práctica son escasos los casos en los que se sanciona a los responsables.

Finalmente, advirtió que instancias como tribunales administrativos o fiscalías anticorrupción enfrentan procesos lentos que dificultan la rendición de cuentas, por lo que consideró fundamental mantener la vigilancia ciudadana y mediática para evitar que estos casos queden impunes y continúen generando costos para la población.

GR