Los sindicatos Independiente y Autónomo del Poder Legislativo pidieron a la Junta de Coordinación Política (JUCOPO), la Mesa Directiva y la Comisión de Administración del Congreso de Jalisco modificar las condiciones generales de trabajo para reconocer la pluralidad sindical y garantizar la participación de todas las organizaciones en las decisiones laborales. La solicitud está respaldada por más de 340 firmas de trabajadores.
Durante su posicionamiento en plaza liberación porque no les dieron espacio pese a solicitarlo hace dos semanas, Alberto Mercado, secretario general del Sindicato Independiente, señaló que las condiciones generales de trabajo fueron elaboradas hace seis años y no han sido actualizadas, pese a que sus disposiciones transitorias establecen revisiones anuales.
Afirmó que la composición sindical del Poder Legislativo también cambió desde entonces, por lo que consideró necesario establecer un “piso parejo” entre las organizaciones y eliminar cualquier exclusividad en la representación de los trabajadores.
Propuso que la participación de cada sindicato en las decisiones laborales se determine de manera proporcional al número de trabajadores que representa, en lugar de mantener una representación exclusiva para una sola organización.
“No pedimos privilegios, pedimos participación; no pedimos exclusividad, pedimos igualdad”, sostuvo.
Por su parte, Raúl de la O, secretario general del Sindicato Autónomo del Poder Legislativo, pidió modificar el artículo 2, fracción II, de las condiciones generales de trabajo, debido a que actualmente reconoce en singular al sindicato de trabajadores al servicio del Estado en el Poder Legislativo. Propuso que el documento reconozca a los sindicatos en plural y establezca mecanismos para que todas las representaciones participen en las decisiones.
De la O también pidió al Tribunal de Arbitraje y Escalafón transparentar la revisión de los padrones sindicales, reconocer la mayoría del Sindicato Independiente y emitir la toma de nota correspondiente al Sindicato Autónomo.
Al finalizar el posicionamiento, los sindicatos entregaron la documentación a la JUCOPO, la Comisión de Administración, la Secretaría General y la Mesa Directiva. Incluye la solicitud de modificación de las condiciones generales de trabajo, una copia certificada del padrón sindical, una tabla comparativa entre el documento vigente y la propuesta de reforma, así como las firmas de más de 340 trabajadores.
CES
