Amaga DIF Zapopan con emplazar a huelga

De no haber acuerdos con el ayuntamiento de Zapopan en un plazo de 10 días, el Sindicato Único Democrático de los Sistemas DIF (Sidedif) amagó con emplazar a huelga en el DIF Zapopan donde participarían alrededor de 700 trabajadores de dicha dependencia, anunció la lideresa sindical Martha Elia Naranjo.

Entre las irregularidades que la sindicalista señala por parte del ayuntamiento figura la falta de basificación de trabajadores que tienen antigüedades de hasta 18 años, incumplimiento a prestaciones, entre otras que asegura forman parte del contrato colectivo de trabajo.

“Las violaciones en materia laboral en Zapopan son graves, depositamos una solicitud de emplazamiento a huelga para el DIF porque se han estado violentando casi 30 cláusulas del contrato colectivo, en su totalidad son 50 fracciones e incisos, se ignora a la dirigencia, hacen lo que no tienen idea en el atropello de derechos laborales”, comentó Naranjo en rueda de prensa.

“Hay gente que está con contratos desde hace 18 años sin prestación alguna, no es posible que un municipio como este se presuman tantas cosas y no se haga justicia. Vamos a esperar 10 días hábiles, si no hay respuesta vamos a seguir la ruta crítica que nos hemos trazado”, y entregó copia de un listado de 15 fechas donde había juntas acordadas con el municipio, pero no acudieron sus representantes.

Sobre este caso, el alcalde Pablo Lemus aseguró que se trata de presiones políticas de parte de la sindicalista debido a que está haciendo demandas que no forman parte del contrato colectivo de trabajo, además dijo que Naranjo le pidió hacer entrega de las cuotas obrero-patronales a una cuenta ajena a la del sindicato y, afirmó, no lo hará porque sería desviar recursos.

“(Las condiciones del contrato colectivo) están cumplidas al 100 por ciento, ella está solicitando cosas adicionales, tuvo un pleito sindical político con quien fue su tutor,  con Cuauhtémoc Peña, y entonces se crearon dos federaciones distintas, Martha Elia lo que quiere es tener más sindicatos dentro de su federación para fortalecer su posición sindical y política, lo que nos pide ahora es que nosotros tengamos reconocimiento para sindicatos que ella está encabezando en Comude, en Aseo Público, esto no está dentro del contrato colectivo”, declaró Lemus.

“Para eso están las instancias jurisdiccionales, la Junta de Conciliación y Arbitraje para dirimir diferencias entre patrones y trabajadores, ella ya presentó su emplazamiento a huelga, pues que ahí veamos quien tiene la razón”, añadió.

Se trata de la segunda solicitud de emplazamiento a huelga que hace el sindicato este año ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.

JJ