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Zapopan
Posando para la foto
Siete de cada 10 conflictos laborales se resuelven sin juicio en el Centro de Conciliación Laboral (CCL).
La directora del organismo, Elke Tepper García, añadió que los procesos tienen una duración promedio de 26 días. Además, resaltó que en lo que va del año se han brindado más de 14 mil asesorías laborales gratuitas y se han formalizado más de 10 mil 500 convenios y ratificaciones.
Desde el CCL también se resaltó que ya se puso en marcha el sistema de conciliación en línea, a través del cual en marzo se realizaron 39 audiencias virtuales. También se inauguró una nueva sede del centro en Tlajomulco de Zúñiga que en su primer mes de operación brindó 600 asesorías y facilitó más de 200 acuerdos.
En ese sentido, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) presumió que en el primer trimestre de 2025 en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) se resolvió 86.89 por ciento más expedientes en comparación con el mismo periodo en 2024.
El titular de la secretaría, Ricardo Barbosa Ascencio, recordó que uno de los principales retos al inicio de la actual administración era atender el rezago de expedientes en la JLCA, por lo que destacó que se ha trabajado en reintegrar las 17 juntas con presidentes especiales y la implementación de la iniciativa de caducidad y prescripción.
“En enero de este año acordamos archivar los expedientes por caducidad y prescripción. Este es un punto importante, porque de los 105 mil asuntos con los que se tomó la administración, consideramos que se pueden archivar aproximadamente 30 mil asuntos”, afirmó.
jl/I
