El Gobierno federal presentó los lineamientos de la reforma que reducirá la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, una medida histórica que se aplicará de manera gradual entre 2027 y 2030 sin afectar salarios ni prestaciones.
Durante la conferencia presidencial, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, explicó que la iniciativa es resultado de más de 40 foros y mesas de trabajo en los que participaron más de 2 mil representantes de sectores productivos y sociales.
Bolaños afirmó que la evidencia internacional muestra que la reducción del tiempo de trabajo mejora la productividad, la cohesión social y la salud, además de favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal.
Sin reducción salarial y con calendario definido
La reforma establece que la jornada de 40 horas quedará integrada tanto en la Constitución como en la Ley Federal del Trabajo, sin recortes de sueldo, y manteniendo la prohibición de que menores trabajen horas extra.
La transición será escalonada:
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2027: 46 horas semanales
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2028: 44 horas
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2029: 42 horas
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2030: 40 horas
El año 2026 funcionará como periodo de adecuación para empresas y trabajadores.
El secretario precisó que la suma entre horas ordinarias y extraordinarias no podrá exceder 12 horas diarias, que las horas extra seguirán siendo voluntarias y pagadas al doble o al triple, y que los empleadores deberán llevar registros detallados.
Sheinbaum promete certidumbre para empresas
La presidenta Claudia Sheinbaum destacó que la gradualidad dará “certidumbre” al sector privado y aseguró que la reforma no generará costos adicionales significativos para las empresas.
“El trabajo que se hizo llegó al resultado de hacerlo de manera gradual (…) hasta llegar en 2030 a las 40 horas”, señaló.
El presidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis Moreno, celebró el acuerdo y afirmó que los trabajadores “respaldarán y defenderán” la reforma. Llamó a mantener el diálogo con el sector empresarial para evitar impactos económicos.
“Tenemos el reto de construir un país con justicia social”, concluyó.









