Con el objetivo de consolidar centros de trabajo seguros, igualitarios y libres de acoso u hostigamiento, la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH) encabezó la presentación de resultados del proyecto “Estrategias de apoyo para erradicar la violencia laboral”, desarrollado por la asociación civil INCIDIR.
El encuentro reunió a directivos y personal operativo de empresas y representantes de instituciones públicas, quienes destacaron los alcances del programa “Asociaciones por la Igualdad”, mediante el cual la SISEMH destina recursos públicos a organizaciones civiles dedicadas a la prevención de la violencia de género en el ámbito laboral y la erradicación del embarazo infantil y adolescente.
En la presentación del informe, la coordinadora del proyecto de INCIDIR, Violeta Azcona Reyes, compartió que el proyecto tuvo un alcance de 865 personas de los municipios de Acatlán de Juárez, Chapala, Guadalajara, El Salto, La Barca, Tlajomulco de Zúñiga, San Pedro Tlaquepaque, Puerto Vallarta y Zapopan a través de 20 talleres presenciales.
En la vertiente de prevención laboral, el proyecto de INCIDIR recibió 840 mil pesos para impartir capacitaciones y brindar herramientas prácticas, lo que benefició a más de 2 mil 600 personas en la entidad en los últimos dos años.
Las capacitaciones responden a la necesidad de fortalecer el acceso a la información y fomentar la confianza en las vías institucionales en los centros de trabajo.
La SISEMH expuso que, de acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (Endireh), cerca de dos de cada 10 mujeres que laboran o han laborado identificaban formalmente la existencia de un protocolo de atención en sus centros de empleo, por lo que las autoridades detectaron la necesidad de difundir de manera masiva estas herramientas.
