Como parte de las actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer, ayer se presentó el protocolo vigente desde noviembre de 2025 para erradicar la violencia de género, el acoso y la discriminación en el Poder Legislativo de Jalisco.

Durante el evento, la diputada morenista y presidenta de la Comisión de Igualdad Sustantiva y de Género, Candelaria Ochoa Ávalos, explicó que el documento fija lineamientos y procedimientos específicos para atender situaciones de violencia o discriminación dentro del Poder Legislativo con la finalidad de garantizar entornos laborales seguros y con perspectiva de género. El documento podrá consultarse en la biblioteca del Congreso.

Al explicar el contenido del protocolo, la titular de la Unidad de Igualdad de Género y No Discriminación, Dinore Valero Padilla, precisó que el documento entró en vigor en noviembre de 2025 y que su aplicación es obligatoria para las autoridades del Congreso.

Subrayó que este instrumento es resultado de diversos esfuerzos institucionales para contar con mecanismos claros que atiendan la violencia de género en el ámbito legislativo y promuevan una cultura de respeto e igualdad.

El protocolo establece principios como la dignidad de las personas, la perspectiva de género, la igualdad de oportunidades, la confidencialidad, la diligencia en la atención de los casos, la no revictimización, la presunción de inocencia, así como la garantía de no repetición y la reparación del daño.

También contempla medidas cautelares como el cambio de adscripción del presunto agresor, órdenes de no acercamiento, atención psicológica inmediata y acompañamiento jurídico para la víctima, sin que ello implique prejuzgar responsabilidades.

Asimismo, se anunció que todo el personal del Poder Legislativo recibirá capacitación para aplicar correctamente este instrumento en casos de violencia de género, hostigamiento, acoso sexual o laboral y actos de discriminación.

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