A través de la investigación ‘Desempleo juvenil en Jalisco: Diagnóstico social y propuesta de intervención desde la Innovación Social y la Teoría del Cambio’, se plantea la idea de crear una mesa de trabajo para analizar el contexto del mercado laboral para jóvenes jaliscienses y atender el desempleo.
El trabajo, a cargo de Yazmín Valeriano Pérez, de la Universidad de Guadalajara (UdeG), señala que esta problemática es estructural en la entidad.
“El desempleo juvenil en Jalisco es un problema estructural y multidimensional. No puede resolverse con un solo programa ni desde un solo actor. Requiere intervención en el sistema educativo, en el mercado laboral, en las políticas públicas y en la cooperación entre instituciones”, plantea.
Añade que la problemática se ve acentuada no sólo por la falta de empleo, sino por el nivel de informalidad laboral que existe en el estado y también de absorción en educación superior. De ahí que menciona que la mesa debe conformarse no sólo por autoridades, sino también por cámaras empresariales y academia.
Uno de los factores que detectó es que no existe un diagnóstico para medir si las universidades están ofertando los programas de nivel superior necesarios acorde al mercado laboral. Ese sería uno de los puntos de partida para saber qué nuevas licenciaturas se requieren en el estado.
“Las causas profundas son el desajuste entre educación y mercado laboral, la informalidad estructural, las brechas territoriales y la insuficiencia de las políticas públicas actuales”.
La generación de empleo en Jalisco no registra el mejor panorama desde hace tiempo. El mes pasado NTR publicó que el primer trimestre de 2026 resultó gris en la materia, ya que aunque se registraron números positivos, los resultados estuvieron por debajo de las expectativas de organizaciones como la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Jalisco y, además, representaron un retroceso en comparación con el mismo periodo del año pasado.
Según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Jalisco sumó entre enero y marzo apenas 7 mil 657 empleos formales nuevos para alcanzar un total de 2 millones 61 mil 532; sin embargo, en el primer trimestre de 2025 se contabilizaron 28 mil 754 nuevas plazas formales, por lo que el indicador de 2026 fue 73.37 por ciento menor.
jl/I
