Para evitar la producción y reproducción de contenidos informativos que vulneren o ejerzan violencia contra las personas de la población LGBTIQ+, la Dirección de Diversidad Sexual del Estado, en colaboración con el Tribunal Electoral de Jalisco (Triejal), presentó la guía rápida ‘Hablemos el mismo idioma’ y el Checklist Institucional.

La herramienta metodológica está dirigida a personas servidoras públicas, equipos de comunicación y medios de comunicación para homologar conceptos clave sobre orientación sexual, identidad y expresión de género, así como establecer criterios prácticos para erradicar sesgos, discriminación y discursos de odio en la emisión de mensajes institucionales.

Viviana Daniela Arce Corona, directora de Diversidad Sexual del Estado de Jalisco, habló de la responsabilidad de las y los comunicadores de adecuar sus narrativas a los estándares de derechos humanos.

Durante la presentación, Brenda Judith Serafín Morfín, magistrada del Triejal, resaltó la trascendencia de articular esfuerzos institucionales para la protección de los derechos político-electorales y la dignidad de la población de la diversidad sexual.

Nancy Patricia Castañeda Rosales, titular de la Unidad de Género del Tribunal Electoral, habló de la utilidad técnica del Checklist Institucional como filtro preventivo antes de publicar o difundir cualquier contenido.

El instrumento incluye un decálogo de verificación centrado en el respeto al uso de nombres y pronombres autoadscritos, la eliminación de estereotipos de género, la privacidad de datos personales y la no revictimización. 

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